Brazylia
Turystyka, to jak najbardziej w obecnych czasach jedna z najpopularniejszych dziedzin, jaka cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem ludzi, jak też pełni dla nich wyjątkowo ważną rolę, ze względu na szansę przychodu finansowego z racji świadczenia różnorodnego typu usług w rejonach turystycznych. Turystyka też jest dziedziną, która posiada bardzo duży wpływ na postęp transportu. Właśnie przez bardzo duże zapotrzebowanie na wykonywanie różnych podróży każdym z możliwych środków transportowych, branża ta zyskuje nieustannie kolejnych klientów, jacy regularnie korzystają ze środków transportowych i to jak najbardziej jest powiązane ze sporymi środkami finansowymi. Turystyka jest mimo wszystko dziedziną niesamowicie interesującą sama w sobie, dlatego że daje szansę ludziom zaznajamiać sobie świat, przeszłość poszczególnych miejsc i kulturę mieszkających tam osób. Daje szansę kształtować się ludziom, rozwijać też posiadaną wiedzę z zakresu geografii, biologii, czy historii. Jest to dziedzina, jaka staje się pasją dużo większej ilości ludzi, co ukazuje się przez bardzo często podróże do różnorodnych miejsc na całym świecie, jakie kryją w sobie coś znakomitego.
Każda jednostka gospodarcza ażeby podnieść kwalifikacje własnych robotników organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie korporacji lub też ekspediuje na kursy otwarte organizowane dla firm oraz osób prywatnych. Nie zawsze wyjazdy motywacyjne muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji i starań w pracy chlebodawcy organizują też wycieczki dla korporacji. Tego rodzaju rozwiązania podnoszą u pracowników chęć do pracy oraz większych starań na własnym stanowisku. Oprócz wycieczek wolno również zastosować inne specyfiki motywujące do pracy, jednakże te wydają się być najkorzystniejsze dla działania firmy oraz podnoszenia jej zysków. Zatrudniony, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty i gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne tworzą siłę ludzkich zachowań i działań, właśnie dlatego pozytywnie odbija się to na dalszej współpracy. Usatysfakcjonowany pracownik podnosi skuteczność swoich działań, tym samym pracodawca jest zadowolony z pracownika oraz większych obrotów firmy, taki rezultat działa korzystnie na obie kwestie.